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自己都合退職が変わる! 給付制限の新ルールとは?📃 ~2025年改正~

2025.04.09
2025年4月から自己都合退職者の失業手当の給付制限が大幅に緩和されます。
「転職したいけど、生活費が心配…」
「新しいキャリアに挑戦したいけど、すぐに収入が途絶えるのは不安…」
そんな悩みを持つ方にとって、大きな追い風となる制度改正です。

失業手当の給付制限期間が短縮

離職後、求職の申し込みをして7日間は待機期間として設けられています。
現行ではその後、自己都合退職の場合は失業手当の給付制限期間である2か月間を経過した後に失業の認定を受け、失業給付が支給されていました。
しかし、2025年4月からは、この給付制限期間が2カ月から1カ月に短縮されました。

教育訓練受講で給付制限期間が解除に

退職前の1年以内、または退職後に今後の仕事に役立つ職業訓練等を受けた場合は、給付制限なしで失業手当がもらえます。
資格取得や新しいスキルの習得と同時に求職活動ができるので経済的な不安が軽減されます。

給付制限期間の注意点

ただし、5年間で3回以上の自己都合離職をすると、3回目の失業手当の給付制限期間が3カ月に延長されますのでご注意ください。

改正により自己都合退職の給付制限が短縮されると、より安心して再就職活動を行えますね。
しかし、適用回数には制限があるのでむやみに何度も利用することはできません。
計画的にキャリア設計を行い、自分にとって最適なタイミングで転職や再就職を考えましょう。

 

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