ライフマイスターでは一人一人が働きやすい充実した制度と文化を設けております。
複数の保険会社の商品を取り扱うことが可能な為、お客さまの細かいニーズにも対応できること。
そして多種多様な取扱保険会社の施策が有り、その目標を達成するという同じ思想を持つME＝マイスター（インシュアランス・コンサルタント）が集まっているため、勉強会や講習会を週一回開催し、互いに理解を深めていく文化があることです。
多くの保険募集人が抱える問題として事務作業の煩雑さがあることだと思います。
ライフマイスターでは、そんな悩みも企業ポータルサイトとして「Google Workspace」を導入して情報の共有を図り、インターネットへの接続環境さえあれば、スマートフォン・タブレット端末からでも、すぐに簡単にアクセスでき、本社・拠店とのコミュニケーションを図るだけでなく、スケジュール管理などの日常業務、FAXや電話などでは伝えられない情報も伝えることができるよう、常に保険募集人が業務を円滑に進められるよう社内体制も整えています。
そんな働きやすい環境を整えた当社で、志を一つに実力を試してみませんか。
もし一つでもお心当たりがおありでしたら、 私どもがお力になれるかもしれません。これまでも、全国の様々な方から同様のご相談をいただき、そして現在、その多くの方がライフマイスターの一員として活躍しています。 ぜひ、私どもの会社に、少しでもご興味を感じていただけるようでしたら、下記までお気軽にご連絡をいただければ幸いです。ご面談は、当方より全国どこでもお伺いさせていただきます。
もし一つでもお心当たりがおありでしたら、 私どもがお力になれるかもしれません。これらは、所属前の我々の仲間の声です。 現在、法人代表者、代理店経営者の方がライフマイスターの一員となって活躍しています。 健全で、信頼される、安心して働ける環境づくりを一緒にしていきませんか？
保険を検討するお客様と将来設計を一緒に考え、最適な保険商品を提案します。 複数の保険会社の中から提案が可能です。
お客様の開拓方法は、基本は自己開拓になります。当社で働くメンバーの例でいうと、紹介はもちろん、担当企業のお昼休みを狙って訪問したり、異業種交流会に参加して人脈を作ったりしています。なお、提携しているカード会社からの紹介を受けることも可能です。
お客さま先を訪問。まずはお客さまと将来設計を一緒に考えていくことが大切。 その上で、どんなリスクを保険で解決できるのかを提案できるようにします。業界でもトップクラスの取扱保険会社数なので、提案内容をお客さまに納得してもらいやすいでしょう。
契約後のアフターフォローも大切です。 お客さまは、加入時に説明した保険内容をずっと把握している方ばかりではありません。たとえば、地震のニュースがあった際に「災害による被害も保険対象となりますので、ご安心ください」と連絡できるとお客様との関係性はより深まるでしょう。
ほかにも、家族構成やライフステージの変化のタイミングに合わせて、最適な保険となるように見直しをご案内してください。すると、信頼関係が保たれ、紹介をもらえる件数も増えていくはずです。
見込み客の探し方は、自己開拓になりますが、当社規程・マニュアルに沿った営業になります。 保険商品の勉強会や情報共有などを中心とした朝礼＆勉強会を週一回実施しています。
生命保険、損害保険など保険の種類は問いません。
★人物重視のため、学歴、転職回数、ブランクは問いません。
ライフマイスターが取り扱える商品の保険会社数は、実に約40社。これだけの社数を高いランクで維持し続けているのは実績・業務品質を積み上げてきているからに他なりませんが、現状に満足しているわけではありません。
お客様により安全安心をお届けできると共に働く人間がより喜びを得られる「日本一働きたい保険代理店」「最良ゆえに最大の総合保険代理店」となる事を実現します。
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