次の世代への幸せの橋渡し

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  8. Meister #08巽 宏彰
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トップライフマイスターインタビュー

次の世代への幸せの橋渡し

千葉西支店

鎌田 眞知子KAMATA MACHIKO

  • Question 1 ライフマイスターを志望した理由を教えて下さい。

    立上げメンバーの一員です

    ライフマイスター「保険の職人」は、全国19名の代理店主が、募集人にとって、お客様にとって、最善、最良の理想の代理店を作ろうと、協同組合的独立系代理店として2011年に立ち上げました。私もその一員です。
    全国の募集人一人一人の意見を吸いあげられる組織ができ、プライバシーマークも取得し、今も進化しつづけています。

    個人営業ですが、思いを一つに共同共感の精神をもって働ける良い会社だと思います。

  • 幸せの橋渡し 鎌田 眞知子 写真

    Question 2 今のお仕事の
    やりがいを教えて下さい。

    幸せの橋渡し

    毎朝、胸一杯の幸せを感じて微笑んでしまいます。
    この仕事をしているからだと気が付きました。
    お客様から「ありがとう」「元気をもらったわ」「あなたに会えてよかった」という笑顔を毎日のように頂けるからです。笑顔は写し鏡。お客様は目に見えない保険商品に毎月お支払いただきます。それは大きな「信頼」だと思うのです。

    だから私は「幸せの橋渡し」と思い、この仕事に携われる幸せに感謝しつつ、生涯現役を目指して精進します。

  • Question 3 思い出に残るエピソードはありますか?

    次の世代に継がれる御縁に幸せを感じて

    ある日、「今年から社会人になりました。保険を考えます。」そんな嬉しいお電話がありました。
    以前、その若者のおばあさまと保険を通してご縁を頂きました。色々な事が思い出されます。
    若者のお母様が若い時にヤンチャをされて心配され・・・。その彼女が結婚し、元気な赤ちゃんが生まれて幸せな日々。オムツも私が取り替えました。それから離婚…。その場面、場面に私は寄り添ってきました。立派になられた若者の歩む先が希望と喜びに満ち溢れた明るい未来でありますように!

    そんな幸せの繰り返し…。最高の仕事です。

  • Question 4 ライフマイスターの社風・カルチャーを教えて下さい。

    300以上の頭脳が、会社を創り上げていく

    「オーナー社長のいない会社」そこからどんな会社が想像できるでしょう。
    ライフマイスターという会社の頭脳は募集人の数だけあるので、その時その時の社会情勢に合わせ、アメーバのようにムクムクと自在に形を変化させ、どんな状況下におかれても生き残れると思います。「自分が突然事故死したら、お客様は?手数料は?」その一つ一つを取り上げられる会社です。 

    300以上の頭脳が、会社を創り上げていく イメージ画像
  • Question 5 今後の夢・目標を教えて下さい。

    東京本社の実現!

    個人的には、「できすぎ」だと思うくらい満ち足りた、今が一番幸せです。
    私の当面の望みは、東京本社を実現したい。ワイワイわくわくガヤガヤと、楽しく、切磋琢磨しあえる仲間をもっと増やしたい。お客様満足度1位の代理店を作りたい。
    世界進出の夢を持つMEを海外支店に送り出したい。教育センターを作り、私が講師になって、明るく元気なMEを育て応援したい。それが夢です。

鎌田 眞知子 写真

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